חיוב בלעדיות בחוזה עבודה

אם החוזה עם החברה המקורית אוסר זאת וחתמת על כך כשהתקבלת לשם דומני שאין לך רשות לעבור על זה (אלא אם תקבל רשות מהחברה הנוכחית). אם אתה יכול לפרש שההתחייבות היא רק על חברה אחרת ולא על מיזם – ניחא. בפרט שאתה אומר שתשתדל שלא תיפגע העבודה העיקרית, ומשמע שזה לא טריביאלי שהיא לא תיפגע.
אני לא חושב שזה משנה אם אתה מקבל כסף או לא. אני מניח שעינם לא צרה בכסף הנוסף שתקבל, ומה שהחתימו אותך זה רק כדי שהראש שלך יהיה פנוי לעבודה שאצלם.
שבת שלום,
מיכי