השלמת דמי הבראה

כבוד הרב שלום וברכה,
אנחנו עוסק מורשה, ולצערנו נאלצנו לפטר עובד. בעת הכנת גמר החשבון התברר לנו שבמהלך כל תקופת העסקתו לא שולמו לו דמי הבראה כלל. אנו מבקשים להשלים לעובד את דמי ההבראה רטרואקטיבית באופן הראוי לפי וללא חשש גזל.
במהלך השנים התעריף היומי של דמי ההבראה במגזר הפרטי עודכן (בסביבות שנת 2022) מסך 378 ₪ ל-418 ₪, כלומר הפרש של 40 ₪ ליום. מדובר אצלנו בהפרש מצטבר לא גדול (בערך 200 ₪), אך חשוב לנו לעשות את הדבר הנכון. הנהלת החשבונות שלנו לא נתנה תשובה חד-משמעית אם תשלום רטרואקטיבי צריך להיות לפי התעריף שהיה בכל שנה ושנה, או לפי התעריף העדכני במועד התשלום ולצערי רואים את השאלות כמטרד יעלה יותר כסף לשאול הנהלת חשבנות אחר מה נכון.
לכן אשמח לשאול את הרב שתי שאלות הלכתיות:

1. אם לפי חוק המדינה/דיני העבודה יוצא שעלינו לשלם רטרואקטיבית לפי התעריף החדש (418 ₪) גם עבור שנים שבהן התעריף היה נמוך יותר – האם יש בכך חשש ריבית, או שכיוון שזהו החיוב שקובע החוק (כדין מחייב בתשלומי שכר וזכויות), אין כאן איסור ריבית?
2. ואם לפי ההלכה (או לפי החוק בפועל) היה די לשלם לפי התעריף הישן, ואנחנו בכל זאת משלמים לעובד יותר כדי לצאת ידי ספק ולהימנע מחשש גזל – האם התוספת הזו עלולה להיחשב כריבית בגלל האיחור בתשלום?

אציין שאנחנו ביחסים טובים עם העובד, והוא מודע לכך שאנחנו משתדלים לשלם לו כל מה שמגיע לו. אם יתברר שיש חשש ריבית, נוכל לדבר איתו על פתרון מתאים  אך נרצה מראש לפעול בדרך הנכונה.
בברכה ותודה רבה.