עובד גנב
שלום כבוד הרב
התקנתי מצלמות וגיליתי שאחד העובדים שלי גונב ממני.
לפי האומדן שלי עניין של פחות מאלף שקלים בחודש (טכנית קשה לגנוב יותר מידי).
מדובר בעובד מוצלח. אני לא רוצה לפטר אותו. וגם לא להתעמת איתו על זה.
אני כן רוצה לקזז לו את הסכום המשוער מהמשכורת. יש דרכים לעשות את זה בשקט.
עורך דין אמר לי שאסור לי חוקית. זה פחות מטריד אותי.
האם זה מותר מבחינה הלכתית?
זה יהיה קצת מוזר אם כדי להגן על האינטרסים שלי (החזרת הגניבה) ההלכה תכריח אותי להפסיד יותר (להתעמת עם העובד ובדרך הטבע להיפרד ממנו). יוצא שאני מפסיד בכל אחת מהאופציות.
תודה רבה
גם אם תחזיר לו הוא ימשיך לגנוב ממך הלאה. לכן איני רואה כיצד תוכל להימלט מעימות. זה לא אומר שאתה חייב לפטר אותו. אפשר לסכם שזה ייפסק וזהו.
אדם עושה דין לעצמו רק אם הוא יכול להוכיח את טענתו בבי"ד. אם זהו המצב אצלך, אולי מותר לך. זה שונה ממצב שבו אתה מונע את עצם הגניבה, שם אתה ודאי יכול לעשות זאת גם בלי יכולת להוכיח.
זה עניין של כבוד. קשה לי להאמין שהוא ימשיך לעבוד אם ידע שאני יודע שהוא גנב.
כל חודש אעשה אומדן של הגניבות ואקזז לו בערך. אלא אם הבעיה תחמיר ואז אצטרך להתעמת איתו. אני צריך אותו לחצי השנה הקרובה ואחר כך יהיה לי יותר קל לפטר אותו.
אין שום צל של ספק שהבן אדם גונב ממני. מצולם חד משמעית.
כן יש ספק אולי יש לו הצדקה אחרת שאני לא מעלה בדעתי מה היא.
אם זה המצב זה נקרא שאני יכול להוכיח את טענתי בבית דין?
נראה לי שכן. אבל אתה חייב להקפיד לא להוריד לו מעבר למה שאתה יודע בבירור שהוא לקח (ולא כל מה שחסר, כי אולי זה מסיבה אחרת).
השאר תגובה
Please login or Register to submit your answer